到底什么是工伤认定申请流程？
说白了，就是你在工作中受了伤，或是得了职业病，要让官方的社保部门给你做个确认，证明你的伤确实和工作有关。 只有拿到这份工伤认定决定书，你才能享受工伤待遇，报销医药费，拿到该有的赔偿。不是你自己说算就算，也不是老板说不算就不算，得走这个官方流程。
普通人最容易踩的两个流程误区
第一个误区：必须单位帮我申请，我自己办不了。 太多人栽在这了。老板拖着不交材料，自己就坐在家里等，等到时间过了，才追悔莫及。 这里给你掰明白：法律规定，单位要在你受伤之日起30天内帮你提交申请。单位不申请的，你自己或是你的近亲属，一年内都可以自己去申请。别等老板发善心。 第二个误区：没签劳动合同，肯定申请不了工伤认定。 这也是错的。劳动合同只是劳动关系的证明之一，不是唯一。你有工牌、工资转账记录、考勤表、甚至工友的证言、你和老板沟通工伤的聊天记录，都可以拿来证明你确实在那干活。很多打零工的朋友，就是被这句话吓退，白白放弃了该得的赔偿。
遇到问题，你可以按这三步来
